Reunions d'equip
Per tal de fer un seguiment dels casos que s’estan
atenent al centre i poder compartir actuacions, reflexionar sobre l’evolució
dels infants i trobar un espai per poder posar en comú la metodologia de
treball, demanar suport en casos més difícils... es realitzen reunions setmanals.
En aquestes reunions es presenten un o dos casos, s’explica el treball que s’està
fent, i llavors entre totes les professionals, si ho consideren fan propostes de
noves metodologies, cadascuna aporta la seva visió i enriqueixen molt la feina,
fent un treball en equip i col·laboratiu. També d'aquesta manera es crea equip i enriqueix la
identitat i treball del centre.
Pel meu horari de pràctiques no he pogut
assistir a cap reunió d’equip. La tutora m’ha fet traspàs, en especial els dies
que s’han parlat casos seus o que han sortit propostes d’activitats
interessants.
A més del seguiment de casos, aprofiten
aquestes reunions per parlar temes organitzatius i més de funcionament de centre.
Es gestionen les noves demandes, es tracten temes de manteniment del centre
quan hi ha la necessitat, per exemple si falta material, si hi ha alguna cosa
espatllada...
És molt important pel bon funcionament del
centre aquest treball en equip, primer com he comentat per crear equip i
totes seguir i defensar una metodologia de treball similar, creant una
identitat de centre ben definida. Segon, per gestionar la part més administrativa
i de manteniment.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada